에니저(Education Manager) 입사 지원서

❏ 인적사항

사진	이름		생년월일
	결혼 여부	기혼/미혼	거주지	동까지만 입력
	핸드폰 번호	010-	e-mail
	운전 가능 여부	잘함 ( ) 보통 ( ) 장롱 면허 ( ) 면허 없음 ( )

❏ 학력사항

기간(년, 월)	학교명	전공(학과)
최종 학력만 기입, 석사 이상의 경우 학사/석사까지 명시

❏ 경력사항

재직기간(년, 월)	기관명 / 직장명	주요업무	직위(급)

❏ 자격사항

취득시기(년, 월)	자격 · 면허증	시행처

❏ OA능력 (3가지 중 선택)

파워포인트 활용	①잘함	②보통	③못함
엑셀 활용	①잘함	②보통	③못함
영상편집 활용	①잘함	②보통	③못함

자기 소개서

* 작성하신 글에 대한 문장 표현력, 질문에 대한 요지 파악 능력, 언어 구사력, 사회성 등을 확인하고, 작성된 글로써 귀하의 경험을 간접적으로 확인하여 당사의 업무에 적합한지를 확인하고자 합니다. 충분히 고민하시고 작성해 주시기 바랍니다 *

현재 유아교육업은 저출산, 정책 변화와 같은 다양한 어려움을 겪고 있고, 이로 인해 시장 규모도 축소되고 있습니다. 이러한 상황에서 유아교육기관들은 차별화된 운영 방안을 모색하고, 양질의 교육 프로그램을 제공하여 학부모의 신뢰를 얻어 원아 모집과 유지에 노력하고 있습니다.

동심연구소는 가장 빠르게 현장을 이해하고 각 기관의 독특한 특성과 차별점을 파악하여

경쟁력 있는 유아교육기관을 만들어드리기 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있으며,

현장에서 기관장, 학부모, 교사들과 소통하고 협력하여 더 나은 교육 환경을 구축하고 있습니다.

(참조 : 동심연구소 사이트 : dongsimlab.com _ 교육 횟수 및 교육 후기)

이렇게 다양한 만남을 할 수 있는 중심에는 에니저(교육전문매니저)가 있습니다.

에니저(교육전문매니저)는 동심연구소와 협약을 맺은 기관에 대해 컨설팅 업무를 진행합니다.

동심연구소의 교육, 생활, 문화 컨텐츠를 원에 제안하고, 확정된 교육에 대한 진행 관리 및 사후 관리를 통해 경쟁력 있는 원 운영을 지원하는 중요한 업무입니다.

물론, 많은 원을 만나 제안을 하고 설득하여 교육을 진행할 수 있도록 하는 영업적인 측면에서 어려움이 따를 수도 있습니다. 하지만 아이들에게 긍정적인 영향력을 전달한다는 보람과 자부심,

나 자신이 하는 일의 가치를 높이며 큰 만족과 성취감을 얻을 수 있습니다.

❏ 동심연구소는 전국에 위치한 지역파트너사와 함께 협력하고 있습니다.

대략적인 지역을 확인하시고, 희망 근무 지역파트너사를 1순위부터 3순위까지 작성해 주세요.

서울	강남 / 강동 / 강북 / 강서 / 관악 / 광진 / 은평 / 중구
경기	구리 / 김포 / 인천 / 부천 / 의정부 / 성남 / 수원 / 시흥 / 안산 / 용인 / 파주 / 평택 / 하남
충청	대전 / 세종 / 천안 / 청주 / 충남 / 충주
강원	강릉 / 원주 / 춘천
경상	거제 / 구미 / 김해 / 대구 / 부산 / 안동 / 영주 / 울산 / 진주 / 창원 / 포항
전라	광주 / 목포 / 순천 / 익산 / 전주
제주	제주

1순위	2순위		3순위
ex) 경기 김포
출근 가능일

❏ 위의 내용을 보시고 우리 업의 현 상황과 내가 해야 할 업무에 대한 이해가 조금은 되셨을 거라 생각합니다. 에니저는 유아교육기관을 대상으로 컨설팅을 진행합니다. 이에 따라 현장에 대한 이해, 교육적 가치를 설득하기 위한 전문성도 지녀야 합니다.

1. 에니저 역할을 위한 자기계발 및 자기관리 준비가 되어있다 생각하시나요? 그렇게 생각한 이유를 작성해 주세요.

2. 에니저 업무를 잘할 수 있는 과거의 도움 되는 경력이 있다면 작성해 주세요.

❏ 동심연구소와 지역파트너사는 우리가 하고 있는 역할이 현장 아이들을 위한 ‘선한 영향력’의

시작임을 각인하고 1963년도부터 한결 같은 마음으로 일하고 있는 정통 유아교육기업입니다.

1. 귀하께서는 동심연구소를 어떤 기업으로 알고 계신가요? 동심연구소에 대한 현장에서의 경험이

있으시면 작성해주세요.

❏ 에니저(교육전문매니저)는 일반 직원과는 다르게 근무 형태(시간)도 다를 수 있습니다.

상황에 따라 저녁시간(18:00~21:00) 야근 및 주말근무(토요일)에 근무를 해야 하는 때가

발생할 수 있습니다.

1. 탄력적인 형태의 근무(출퇴근시간 조정 및 야근, 주말근무)가 가능하신가요?

2. 가능하실 경우, 혹시 돌봄이 필요한 아이가 있다면 돌봄의 문제는 어떻게 해결을 하실 건지요?

❏ 당사 에니저(교육전문매니저)는 주어진 업무를 통하여 내 삶의 가치를 발견하고 느끼고

실천할 수 있고 열정이 반드시 요구되는 역할이어야 합니다. 결국 의지력이 강하고 진정 이 일을

하고 싶어 하는 마음이 있어야 빨리 성장하고 더 많은 역할을 해 내는 것 같습니다.

더불어서 올바른 관계를 맺기 위한 인성과 타인을 우선 배려하는 마음이 가장 중요합니다.

1. 귀하가 살아오면서 인간 관계적인 측면에서 어렵거나 힘든 경험이 있으신가요?

2. 있으시다면, 그러한 과정을 어떻게 극복하셨나요?

귀하의 삶을 대하는 태도와 의지력 관점에서 이야기를 들어보고 싶습니다.

❏ 업무의 특성상 원 운영 관리의 전문적인 소양 및 지식을 갖추기 위해 당사에서는 입사 후

많은 시간의 교육(양성과정)과 비용의 투자를 하게 됩니다. 따라서 입사 후 빠른 시간 내에

중도 포기를 하시게 된다면 투자에 대한 손실이 클 수밖에 없습니다.

아직 정확한 업무 내용 및 강도를 알지는 못하지만, 중도 포기 하지 않고

에니저(교육전문매니저)로서의 역할을 하겠다는 의지를 표현 해주세요.

* 어렵고 많은 질문에 성심 성의껏 작성해주셔서 감사합니다. 그리고 수고 많으셨습니다.

직업을 선택하고 직장을 바꾼다는 것은 지원한 그 사람에게 굉장히 중요하지만, 지원한 사람을 평가하고 선택하는 기업도 참으로 신중해야 한다고 생각합니다. 귀하께서 정성껏 작성해 주신 글들을 토대로 하여 신중히 검토하겠습니다.

동심연구소 지역파트너사 에니저(교육전문매니저)에 지원해 주셔서 다시 한 번 감사드립니다.